Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 2 lutego 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik ma umiarkowany stopień niepełnosprawności, pracuje po 8 godzin dziennie i za każdą ósmą, faktycznie przepracowaną godzinę otrzymuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. W dniach kiedy jest na urlopie lub zwolnieniu lekarskim tego wynagrodzenia nie otrzymuje.

Czy należy w wynagrodzeniu urlopowym i podstawie zasiłku powinno to być ujęte?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?