Czy wynagrodzenie za delegację należy uwzględnić w podstawie wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 lutego 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik samorządowego zakładu budżetowego w grudniu 2016 r. został wysłany przez dyrektora w delegację służbową na 3 dni. Za czas tej delegacji pracownik otrzymał normalne wynagrodzenie.
Czy te 3 dni delegacji pomniejszają czas efektywnie przepracowany przez pracownika?
Czy wynagrodzenie za delegację należy uwzględnić w podstawie naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX