Czy wynagrodzenie za czas przejazdu należy uwzględnić w podstawie wynagrodzenia urlopowego i chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 czerwca 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca postanowił, dla grupy pracowników często świadczących pracę w delegacji, wypłacić wynagrodzenie za czas przejazdu przypadający poza godzinami normalnego rozkładu czasu pracy. Wynagrodzenie za godzinę przejazdu wynosi 1/168 miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Czy to wynagrodzenie będące powiązane z poleceniem wyjazdu służbowego powinno być uwzględnione w podstawie wynagrodzenia urlopowego i chorobowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX