Czy wynagrodzenie za czas okresowych i kontrolnych badania lekarskich, przeprowadzanych w godzinach pracy, uwzględnia się w podstawie wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego?

Pracownicy skierowani na badania medycyny pracy w godzinach pracy otrzymują za czas absencji wynagrodzenie zasadnicze oraz wynagrodzenie ze składników zmiennych z bieżącego miesiąca. Nieobecność ta jest rozliczana w godzinach.

Czy w tym przypadku, wynagrodzenie ze składników zmiennych powinno wliczać się do podstawy chorobowej?