Czy wynagrodzenie z tytułu sprawowania funkcji w radzie nadzorczej podlega sumowaniu z wynagrodzeniem z umowy o pracę?

Osoba pracuje na umowę o prace na część etatu i ma mniej niż minimalne wynagrodzenie. Z rady nadzorczej otrzymuje comiesięczne wynagrodzenie. Wynagrodzenie w kwocie większej niż minimalne.

Czy zawierając z nią umowę zlecenie należy ją oskładkować?