Czy wynagrodzenie z tytułu pracy nadliczbowej, wynikającej z przekroczenia średniotygodniowych norm czasu pracy, powinno być wypłacane razem z wynagrodzeniem za ostatni miesiąc okresu rozliczeniowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 lipca 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracowników w zakładzie pracy obowiązuje 3 i 4-miesięczny okres rozliczeniowy. Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny średniotygodniowe wypłacane jest na koniec 3 i 4-miesięcznego okresu rozliczeniowego.
Czy taki termin jest prawidłowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX