Czy wynagrodzenie wypracowane przez zmarłego zleceniobiorcę, który wykonywał usługi opiekuńcze, wchodzi do spadku i wypłaca się je uprawnionym spadkobiercom?

W sprawie wynagrodzenia wypłacanego po zgonie pracownika z tytułu umowy zlecenia. Pani jest zatrudniona u nas na umowę zlecenia, wykonywała usługi opiekuńcze od 14.04.2021 r. Zgon nastąpił 26.08.2021 r. Otrzymaliśmy listę obecności za usługi wykonywane w sierpniu 2021 r. Lista jest nie podpisana przez zleceniobiorcę, ale poświadczona przez osobę, u której były wykonywane usługi opiekuńcze.

W jaki sposób mamy naliczyć wypłatę wynagrodzenia z umowy zlecenia w takim przypadku?

Czy należy naliczyć składki społeczne, zdrowotne i podatek?

Kiedy naliczyć wynagrodzenie?

Komu wypłacić wynagrodzenie?

Kiedy wystawić PIT-11, komu przekazać, oraz czy powinno się w nim znajdować ww. wynagrodzenie?