Czy wynagrodzenie wypłacone od byłego pracodawcy wliczyć do dochodu za 2017 r. do świadczenia wychowawczego?

Wnioskodawczyni złożyła wniosek o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego na pierwsze i jedyne dziecko w rodzinie. Od 2014 r. do 21.08.2016 r. Pani była zatrudniona jako nauczyciel na podstawie umowy o pracę. Wyrokiem Sądu Pracy z dnia 27.01.2016 r. stosunek pracy na podstawie umowy o pracę został przekształcony w stosunek pracy na podstawie mianowania. W związku ze sporem dotyczącym daty zmiany sposobu zatrudnienia postępowanie sądowe zakończyło się w 2017 r. Pracodawca w 2017 r. wypłacił należne wynagrodzenie Wnioskodawczyni, która już od 31.08.2016 r. nie była jego pracownikiem – świadectwo pracy.

Czy dochód Wnioskodawczyni wypłacony od byłego pracodawcy (po zakończonej sprawie sądowej) wliczyć do dochodu za 2017 r., od którego uzależnione jest prawo do świadczenia wychowawczego, czy dochód ten w całości należy utracić?