Czy wynagrodzenie wypłacane pracownikowi zatrudnionemu w oparciu o umowę o pracę w celu realizacji działalności badawczo-rozwojowej stanowi koszt kwalifikowany?

Czy wynagrodzenie wypłacane pracownikowi zatrudnionemu w oparciu o umowę o pracę w celu realizacji działalności badawczo-rozwojowej, gdy wynagrodzenie to nie jest zaliczane bezpośrednio do kosztów uzyskania przychodów, lecz aktywowane jako wartość niematerialna i prawna stanowi, stosownie do art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, koszt kwalifikowany?