Czy wynagrodzenie wynikające z uchwały wspólników również powinno mieć potrącane składki ZUS?

Czy pracownikowi który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w spółce z.o.o. z podstawowymi kosztami uzyskania przychodu, w tym samym czasie otrzymuje wynagrodzenie na podstawie uchwały wspólników spółki za pełnienie funkcji prezesa tej spółki wraz z ryczałtem na samochód powinnyśmy z tego wynagrodzenia również potrącić koszty uzyskania przychodu czy tylko z umowy o pracę?

Jeżeli tak to koszty w jakiej wysokości, jeśli nie to dlaczego?

Czy te wynagrodzenie wynikające z uchwały wspólników również powinno mieć potrącane składki ZUS, jeśli tak to jakie?