Czy wynagrodzenie urlopowe obliczone ze składnika zmiennego wynagrodzenia z miesiąca, w którym przypadło ww. zwolnienie wchodzi do podstawy trzynastki?

Pracownik korzystał w listopadzie 2023 r. ze zwolnienia z tytułu siły wyższej w wys. 8 godzin oraz z urlopu okolicznościowego w wys. 8 godzin. Za listopad otrzymał również dodatek za pracę w godzinach nocnych.

Czy wynagrodzenie urlopowe obliczone ze składnika zmiennego wynagrodzenia (dodatek nocny) z miesiąca, w którym przypadło ww. zwolnienie wchodzi do podstawy nagrody rocznej "13" za 2023 rok?