Czy wynagrodzenie przy umowie zlecenia należy określić w stawce godzinowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 kwietnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zleceniodawca ustalił w umowie zlecenia wynagrodzenie miesięczne w wysokości 300 zł brutto i zobowiązał zleceniobiorcę do przepracowania 14 godzin w miesiącu (zobowiązał również do prowadzenia ewidencji przepracowanych godzin).
Czy w umowie zlecenia powinna być również wskazana stawka godzinowa?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX