Czy wynagrodzenie pracowników zatrudnionych przez polską firmę na terenie Niemiec podlega opodatkowaniu w Niemczech czy w Polsce?

Mieszkam i prowadzę działalność gospodarczą zarejestrowaną w Polsce - usługi pośrednictwa na rzecz polskiej firmy (sprzedaż tylko dla podmiotu polskiego). Ze względu na konieczność dokonywania opłat przez klientów przed wjazdem na teren kraju posiadam punkt pobierania opłat na granicy państwa (faktycznie po drugiej stronie słupów granicznych, ponieważ po stronie Polskiej nie ma możliwości postawienia żadnego lokalu). W punkcie tym pracują moi pracownicy, których wynagrodzenie rozliczam na zasadach krajowych (są to zatrudnieni Polacy w Polsce u polskiego pracodawcy). Odprowadzam podatek, składki ZUS jak od każdej zatrudnionej w Polsce osoby. Te osoby codziennie dochodzą do pracy na granicy, a właściwie przekraczają tę granicę jednak zatrudnieni są na polskich warunkach. Nadmienię jeszcze, że w działalności nie wykonuję żadnych czynności "eksportowych". Ostatnio powstał problem, bo niemiecki urząd finansowy upomniał się o podatek dochodowy od tych płac.

Czy rzeczywiście powinnam płacić w Niemczech ten podatek?

Na jakich zasadach?

Co z ubezpieczeniem społecznym?