Czy wynagrodzenie pracownika przebywającego na zwolnieniu chorobowym i przestojowym zwiększa wartość początkową środków trwałych?

Nasza spółka o profilu produkcyjnym jest na początku swojej działalności i prowadzi wyłącznie produkcje testową. OT na maszyny zostanie zrobione dopiero po zakończeniu produkcji testowej i stwierdzeniu, że maszyny gotowe są do normalnej produkcji. W trakcie produkcji testowej nie mamy sprzedaży.

Czy wynagrodzenie pracowników produkcyjnych, którzy zajmują się wyłącznie produkcją testową powinno zwiększać wartość początkową środków trwałych?

Co w przypadku gdy pracownik idzie na zwolnienie chorobowe lub jest mu płacone wynagrodzenie przestojowe z uwagi na brak zajęć, czy wynagrodzenie takiego pracownika pracownika również zwiększają wartość początkową środków trwałych?