Czy wynagrodzenie pokryte dotacją będzie stanowiło podstawę do naliczania podatku?

Prowadzę niepubliczne przedszkole w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej i pełnię funkcję dyrektora przedszkola. Z ustawy o systemie oświaty art 80, ust. 3d wynika, iż moje wynagrodzenie może być pokryte z dotacji. Z ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wynika, iż wynagrodzenie osoby prowadzącej działalność gospodarczą nie jest kosztem uzyskania przychodów. Biorąc pod uwagę dwie przywołane ustawy mam wątpliwość kto ze mną powinien zawrzeć umowę na prowadzenie zajęć w przedszkolu?

Czy wynagrodzenie ustalone w umowie, o której mowa będzie podstawą do naliczenia składek ZUS i podatku od wynagrodzeń?