Czy wynagrodzenie podlega w tej sytuacji pomniejszeniu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 lipca 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę (pełny etat) rozpoczął pracę 03 kwietnia 2018r. (wtorek po Wielkanocy). Po czym przepracował cały miesiąc (5 dni w tygodniu, 8-godzinny dzień pracy). Nawet gdyby pracował wcześniej, to 1 i 2 kwietnia byłyby dla niego dniami wolnymi od pracy. Czy wynagrodzenie podlega w tej sytuacji pomniejszeniu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX