Czy wynagrodzenie pobierane przez lekarza - pracownika na podstawie umowy cywilnoprawnej powinno być uwzględniane przez szpital w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne?

SP ZOZ zawarł z lekarzem rezydentem umowę o pracę na oddziale pediatrycznym w trybie art. 16h ust. 1 u.z.l.. Szpital zamierza zawrzeć z tym samym lekarzem rezydentem (prowadzącym prywatną praktykę lekarską) umowę cywilnoprawną na pełnienie dyżurów w POZ.

Czy wynagrodzenie pobierane przez lekarza na podstawie umowy cywilnoprawnej winno być przez szpital, jako płatnika składek z tytułu umowy o pracę, uwzględnianie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne na podstawie art. 8 ust. 2a u.s.u.s.?