Czy wynagrodzenie osoby zatrudnionej na zlecenie jako copywriter można uznać za wynagrodzenie prowizyjne?

Spółka chce podpisać długoterminową umowę zlecenie z copywriter'em. Osoba będzie przygotowywała na każde zlecenie spółki tekst na potrzeby realizowanych projektów dla Klientów spółki. Stawki są ustalane indywidualnie przy każdym zleceniu, np. za teksty o objętości 3500 znaków ze spacjami: dla branży budowlanej 80 zł netto, dla pozostałych 70 zł netto. Rozliczenie następuje po zamknięciu miesiąca i zebraniu wszystkich zleceń z miesiąca.

Czy zleceniobiorca powinien mieć zapewnioną minimalną stawkę godzinową?