Czy wynagrodzenie minimalne może być sumą kilku składników?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Nowacka Izabela

Odpowiedzi udzielono: 2 stycznia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Chcielibyśmy od 1.01.2020 r. wprowadzić wynagrodzenie:

1) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2400 zł brutto miesięcznie (stawka od której liczone są nadgodziny, godziny nocne itp.)

2) pozostałe składniki wygrodzenia: 200 zł brutto miesięcznie (część wynagrodzenia, od którego nie są liczone nadgodziny, godziny nocne itp.) W sumie 2400+200=2600 - minimalne wynagrodzenie brutto.

Czy taka forma rozbicia wynagrodzenia zasadniczego jest zgodna z przepisami? Jak ewentualnie należy nazwać drugi składnik, aby podzielenie było możliwe?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX