Czy wynagrodzenie członka rady nadzorczej musi być także dwuskładnikowe tj. zawierać część stałą i zmienną?

Spółka komunalna z 100% udziałem Gminy.

Czy w świetle nowelizacji ustawy kominowej, możliwe jest przyznanie członkom rady nadzorczej odprawy z tytułu wcześniejszego odwołania z funkcji członka do wysokości 3 krotności wynagrodzenia?

Czy wynagrodzenie członka rady nadzorczej musi być także dwuskładnikowe tj. zawierać część stałą i zmienną?

W prasie pojawiały się opinie, że w uzasadnionych przypadkach będzie możliwe odejście od przepisów płacowych wynikających z ustawy kominowej.

Czy jest możliwe za dobrowolną zgodą członka ustalenie wynagrodzenia miesięcznego w części stałej poniżej 1 krotności przeciętnego wynagrodzenia czyli poniżej przedziałów referencyjnych z ustawy?