Czy wynagrodzenie chorobowe należy uwzględnić w wysokości odszkodowania za zakaz konkurencji?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 maja 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik przed ustaniem stosunku pracy przebywał na zwolnieniu lekarskim przez 30 dni. Po ustaniu stosunku pracy pracodawca wypłaci odszkodowanie za zakaz konkurencji.
Czy wynagrodzenie chorobowe należy uwzględnić w wysokości odszkodowania za zakaz konkurencji?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX