Czy wynagrodzenie chorobowe do 100% można wyrównać pracownicy w ciąży przy kolejnej wypłacie?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: SKALSKA MAGDALENA
Odpowiedzi udzielono: 18 sierpnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy wyrównanie wynagrodzenia chorobowego z 80% na 100% na podstawie oświadczenia o nieświadomości o ciąży po wypłacie wynagrodzenia może nastąpić przy następnej wypłacie wynagrodzenia?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX