Czy wynagrodzenie chorobowe dla pracownika należy policzyć od niedzieli tak jak jest wystawione zwolnienie za pobyt w szpitalu?

Pracownik leżał w szpitalu i zostało mu wystawione zwolnienie lekarskie od 29.05.2022 do 02.06.2022 r. Z tym, że 29 maj to niedziela, a nasza spółka pracuje od poniedziałku do piątku.

Czy w związku z tym wynagrodzenie chorobowe dla pracownika należy policzyć od niedzieli tak jak jest wystawione zwolnienie czy jeżeli w niedzielę nie świadczył pracy to wynagrodzenie chorobowe liczy się od dnia następnego czyli od poniedziałku?

Pracownik wynagradzany jest stałą stawką miesięczną oraz premiami zmiennymi.