Czy wynagrodzenia wypłacone z opóźnieniem można rozliczyć poprzez korektę zeznania za lata poprzednie?

Pracodawca, w postaci spółki z o.o., nie wypłacił w 2016 r. wynagrodzeń dla pracowników. W trakcie kontroli podatkowej prowadzonej w 2019 r. za 2016 r. w CIT okazało się, że pracodawca ma zaległości w CIT za 2016 r.

Czy jeśli teraz pracodawca wypłaci wynagrodzenia dla pracowników za 2016 r. to będzie mógł ująć je w kosztach uzyskania przychodu w 2016 r. i złożyć korektę CIT zmniejszając w ten sposób zaległości w CIT za 2016 r.?

Jeśli nie będzie tego ująć w kosztach, to czy może dokonać odliczenia od dochodu tych wynagrodzeń w rozliczeniu za 2016 r.?