Czy wynagrodzenia pracowników działów technologii, narzędziowni oraz utrzymania ruchu mogą być wliczane do kosztów wydziałowych wydziału obróbki mechanicznej?
PYTANIE
Spółka akcyjna ma w swojej strukturze m.in. następujące jednostki organizacyjne:
dział konstrukcji – zajmuje się sporządzaniem dokumentacji dla wyrobów finalnych montowanych przez wydział montażu, tworzeniem recept budowy wyrobów (bill of material);
wydział montażu (zajmuje się montażem wyrobów finalnych);
wydział obróbki mechanicznej (zajmuje się produkcją części), w skład którego wchodzą także:
- dział technologii (pracownicy zajmują się sporządzeniem procesów technologicznych, dokumentacji technicznych, głównie na potrzeby wydziału mechanicznego, w mniejszym stopniu ofertyzacją),
- narzędziownia (zajmuje się produkcją oprzyrządowania wykorzystywanego głównie przez wydział obróbki mechanicznej, w mniejszym stopniu wydział montażu),
- dział utrzymania ruchu – jednostka zajmująca się naprawą i konserwacją parku maszynowego zarówno na wydziale mechanicznym jak i montażu.
Czy wynagrodzenia pracowników działów technologii, narzędziowni oraz utrzymania ruchu mogą być wliczane do kosztów wydziałowych wydziału obróbki mechanicznej?
Co z działem konstrukcji?
Czy powinien być też w kosztach wydziałowych czy w ogólnych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX