Czy wynagrodzenia oraz diety wypłacone oddelegowanym pracownikom stanowią koszt uzyskania przychodów?

Spółka A deleguje pracowników za granicę do RPA do spółki B. Obydwie spółki należą do tej samej globalnej korporacji C. Spółka A wypłaci w związku z tym wysłanym w delegację pracownikom należne diety na pokrycie kosztów wyżywienia. Pozostałe koszty w tym zakwaterowanie i przejazdy będą pokryte przez firmę B. Pracownicy nadal otrzymują wynagrodzenie w Polsce.

Czy w takiej sytuacji spółka A będzie mogła zaliczyć do kosztów wynagrodzenia i diety wypłacane tym pracownikom?

Spółka A otrzymuje przychód od korporacji C w wysokości poniesionych kosztów operacyjnych z narzutem marży na poziomie rynkowym (zgodna z analizą benchmarkingową).