Czy wymiar czasu pracy ubezpieczonego zleceniobiorcy ma wpływ na sposób ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Z informacji znajdujących się w publikacji wynika, iż niezależnie czy pracownik zatrudniony jest na umowę zlecenia, jeżeli jest oddelegowany do pracy w państwach Unii, jego miesięczny przychód nie może być niższy od kwoty przeciętnego wynagrodzenia, czyli w 2011 r. od kwoty 3359 zł.

Czy jeżeli pracownik, który będzie oddelegowany zatrudniony zostanie na 1/2 etatu, to jego składki ZUS będą odprowadzane proporcjonalnie od kwoty 1679,50 zł?

Ponadto interesuje nas czy na dzień dzisiejszy istnieje inna forma oddelegowania pracownika, nieobciążona tak wysokimi składkami ZUS.