Czy wyliczając wynagrodzenie za urlop powinniśmy uwzględnić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i godziny nocne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 marca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik pracuje w równoważnym czasie pracy na pełen etat, okres rozliczeniowy wynosi 1 miesiąc. Pracownik co miesiąc pracował w godzinach nadliczbowych oraz w godzinach nocnych.
Czy wyliczając wynagrodzenie za urlop powinniśmy uwzględnić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i godziny nocne?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX