Czy wykorzystywanie telefonu należącego do pracownika do celów służbowych jest nieodpłatnym świadczeniem dla pracodawcy?

Pracownik banku dokonuje zakupu telefonu komórkowego u operatora z którym bank ma podpisaną umowę. Telefon komórkowy jest własnością pracownika, karta SIM do telefonu jest własnością banku, abonament za rozmowy służbowe pokrywa bank.

Czy wykorzystywanie telefonu komórkowego przez pracownika do celów służbowych jest nieodpłatnym świadczeniem dla banku i powinno stanowić dochód do opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych?