Czy wykorzystywanie przerwy na karmienie oznacza, że obowiązująca pracownicę dobowa norma czasu pracy ulega skróceniu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 października 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim i korzysta z przerw na karmienie, które połączyła w jedną całość i pracuje 7 godzin dziennie.
Czy praca w sobotę lub niedzielę, jako w godzinach nadliczbowych powinna być zapłacona za 7 czy uzupełniona do 8 godzin?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX