Czy wykorzystanie przez pracownicę jednego dnia urlopu macierzyńskiego uprawnia ją do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia... - OpenLEX

Czy wykorzystanie przez pracownicę jednego dnia urlopu macierzyńskiego uprawnia ją do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Handzlik Marta
Odpowiedzi udzielono: 5 listopada 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy kobieta może przebywać w roku kalendarzowym 1 dzień na urlopie macierzyńskim i dostać za ten rok trzynastkę bez względu na korzystanie ze zwolnienia lekarskiego prze okres dłuższy niż 6 miesięcy?

Kobieta w roku 3013 przebywała na zwolnieniu lekarskim 8 miesięcy, 2 miesiące na urlopie macierzyńskim, pozostał 2 miesiące świadczyła pracę.

Czy nabyła prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za rok 2013?

Czy korzystanie z urlopu macierzyńskiego, nawet przez 1 dzień w roku kalendarzowym uprawnia do dodatkowego wynagodzenia rocznego czy jedynie jest to okres liczony do nabycia prawa do dodatkowego wynagrodznie rocznego, który powinien wynieść 6 miesięcy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX