Czy wykonywanie przez kierowcę dodatkowych czynności w ramach prowadzanej przez niego działalności gospodarczej może wpływać na obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy?

Zatrudniamy pracownika na stanowisku kierowca samochodu ciężarowego na umowie o pracę w wymiarze pełnego etatu. Wiemy, że pracownik prowadzi działalność gospodarczą m.in. działalność taksówek osobowych.

Co z jego czasem pracy, który wykazujemy i odpoczynkami?

Czy to nie wyklucza zachowania odpoczynku kierowcy?