Czy wykonywanie pracy w formie telepracy powinno być zawarte w umowie o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 16 lipca 2022 r.
PYTANIE
Czy wykonywanie pracy w formie telepracy powinno być zawarte w umowie o pracę?
Czy wystarczy wniosek o zatrudnieniu w formie telepracy podpisany przez przełożonego i pracownika (wniosek, jest jednym z załączników regulaminu pracy)?
Czy przejście na formę telepracy wymaga dodatkowych dokumentów w aktach? Jeżeli tak, jakich?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX