Czy wykonawca spełni wymóg zatrudniania wskazanych osób na podstawie umowy o pracę, jeśli do realizacji wyznaczonych czynności zatrudni osoby na podstawie stosunku pracy, które nie były jego pracownikami na etapie składania ofert?

Zamawiający w umowie w sprawie zamówienia publicznego określił warunek, że wykonawca przed rozpoczęciem wykonywania czynności przez wskazane osoby, ma obowiązek przedstawić przedstawicielowi zamawiającego dokumenty potwierdzające zatrudnianie tych osób na podstawie umowy o pracę.

Czy warunek określony w art. 95 PZP można uznać za spełniony, jeżeli wykonawca na etapie składania ofert nie zatrudniał tych osób na podstawie umowy o pracę, a uczynił to w trakcie realizacji umowy w sprawie zamówienia publicznego?