Czy wyjścia prywatne mogą być wpisywane do książki wyjść udostępnionej dla wszystkich pracowników w sekretariacie?
PYTANIE
Pracodawca zezwala pracownikom na krótkie wyjścia prywatne w godzinach pracy, bez odpracowywania ich i płacąc wynagrodzenie za czas wyjścia. Do tej pory wypisywaliśmy się w książce wyjść prywatnych. Czy od 01.01.2019 r. można nadal wypisywać się w tych książkach nie naruszając przepisów Kodeksu pracy i RODO. Jeżeli nie, to proszę o informację w jaki sposób ewidencjonować w/w wyjścia prywatne.
Książka wyjść prywatnych znajduje się w sekretariacie –osoba obsługująca sekretariat jest upoważniona do przetwarzania danych osobowych pracowników
Pracownik wypisujący się widzi nazwiska pracowników wcześniej wypisanych
Czas nieobecności w pracy jest zaliczany do czasu pracy i otrzymujemy pełne wynagrodzenie bez konieczności odpracowywania.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX