Czy wyjazdy pracowników poza wskazane w umowie województwo należy traktować jako podróż służbową?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 grudnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zatrudniamy pracowników budowlanych takich jak: robotnicy budowy dróg i mostów. W umowach o pracę jako miejsce wykonywania pracy mają wskazane jedno województwo. Przez większość czasu pracują jednak na obiektach położonych na terenie całego kraju.
Czy wyjazdy pracowników poza wskazane w umowie województwo należy traktować jako podróż służbową?
Czy przysługuje takiemu pracownikowi dieta w wysokości 30 zł i ryczałt za nocleg w wysokości 45 zł?
Czy jeżeli można traktować takie wyjazdy pracowników budowlanych jako podróż służbową, to jak długo może taki pracownik przebywać w podróży służbowej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX