Czy wyjazdy pracowników poza miejsce stałego zatrudnienia należy traktować jako podróż służbową?

W spółce rowinięto dział skupu mleka. Pracownicy w zakresie swoich obowiązków wyjazdy w teren poza miejse stałego zatrudnienia. Pozyskują w ten sposób kontrahentów oraz dokonują pomiarów i oceny mleka. Wyjazdy odbywają się według określnego rytmu pracy niekoniecznie codziennie. Czy powinniśmy traktować te wyjazdy jako podróż służbową i w konekwencji naliczać diety? Podobnie kierowcy cystern ich głównym obowiązkiem jest skupywanie mleka. Jeżdżą zatem do rolników w celu pobrania mleka. W umowie nie mają wyszczególnionego miejsca czy obszaru geograficznego na którym wykonują swoje obowiązki. Czy ich wyjazdy są podróżą służbową i należy naliczać diety?