Czy wyjazd pracownika będzie podróżą służbową?

Zatrudniam pracowników budowlanych, którzy mają w umowach wpisane miejsce pracy: woj. mazowieckie, małopolskie. Teraz będą pracować w województwie śląskim.

Czy mam potraktować tego pracownika jako oddelegowanego?

W umowie nie ma żadnych innych zapisów.

Czy powinnam wypłacać im diety, które ozusować?