Czy wydłużenie okresu, z którego ustala się średnią urlopową wymaga wypowiedzenia zmieniającego?

Wynagrodzenie za urlop z zmiennych elementów płacy wyliczane jest z 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu.

Czy zmiana na 12 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu wymaga jedynie zmiany regulaminu wynagradzania (obowiązuje w firmie) z zachowaniem 14 dni czy też pracownikom należy wręczyć wypowiedzenia zmieniające lub zawrzeć porozumienie stron w tej sprawie?