Czy wydawany pracownikom proszek do prania będzie korzystał ze zwolnienia ze składek ZUS?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 października 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w ramach przepisów BHP można pracownikom wydawać proszki do prania i wypłacać ekwiwalent za pranie, jako uzupełnienie (prąd, woda, zużycie pralki)?
Czy w takiej konstrukcji zwolnione od podatku i składek ZUS będą i proszek i świadczenie pieniężne?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX