Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 17 sierpnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Spółka z o.o. zajmująca się sprzedażą detaliczną odzieży chce swoim pracownikom zorganizować ciepły posiłek w pracy (nie wynika to z obowiązku ustawowego).

Czy ten posiłek będzie dla pracownika nieodpłatnym świadczeniem opodatkowanym podatkiem dochodowym i oskładkowanym?

Czy korzystniejsze byłoby gdyby pracownik dopłacał do tego posiłku (regulamin wynagradzania)?

Czy można dofinansować koszty posiłku z ZFŚS?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?