Czy wydatki poniesione na hotel oraz wyżywienie pracowników przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

Jestem osoba fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą w zakresie transportu autokarowego, w której zatrudniam trzech pracowników na umowę o pracę, a także kilku na umowę zlecenie. W umowach o pracę zawartych z pracownikami jako miejsce wykonywania pracy zaznaczyłem: siedziba firmy oraz praca w terenie. W przypadku, gdy kierowcy jeżdżą w dłuższe trasy (np. drugi koniec Polski) zdarza się, że zapewniam im hotel oraz wyżywienie, które udokumentowane są fakturami.

Czy wydatki poniesione na hotel oraz wyżywienie pracowników mogę zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

Czy wydatki poniesione na hotel oraz wyżywienie pracownika podczas wyjazdu są dla niego przychodem do opodatkowania oraz oskładkowania (składki społeczne i zdrowotne)?