Czy wydatki na integrację pracowników oraz zleceniobiorców stanowią koszty uzyskania przychodów?

Spółka kapitałowa organizuje dla pracowników co jakiś czas wspólne wyjścia na wydarzenia kulturalne - do kina, teatru, na wystawy i koncerty. Uczestnictwo w wyjściach jest dla pracowników dobrowolne. Oferta jest kierowana do wszystkich pracowników firmy lub tylko do pracowników wybranego działu, ale w wyjściach uczestniczą wyłącznie te osoby, które zgłoszą chęć udziału, lub (w przypadku większych/bardziej kosztownych wydarzeń) rozlosowane spośród chętnych osób. Wyjścia odbywają się po godzinach pracy. Nie są połączone z dodatkowymi spotkaniami – np. wspólną kolacją/szkoleniem/spotkaniem organizacyjnym czy integracyjnym. Finansowanie pracownikom wyjść na wydarzenia kulturalne ma na celu poprawę atmosfery pracy, uatrakcyjnienie firmy jako pracodawcy, umocnienie więzi pracowników z firmą, zintegrowanie pracowników, ułatwienie ułożenia wzajemnych relacji i komunikacji między pracownikami. W związku z wyjściami spółka ponosi koszty zakupu biletów do kina, teatru, na wystawę, koncert oraz koszty zakupu artykułów spożywczych dla pracowników (popcorn, chipsy, orzeszki, napoje). Forma zatrudnienia pracowników: umowy o pracę i umowy zlecenia. Koszty są finansowane ze środków obrotowych Spółki.

Czy ww. koszty mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów spółki?

Czy forma zatrudnienia pracowników (umowy o pracę/umowy zlecenia) ma znaczenie dla klasyfikacji ww. kosztów na gruncie CIT?