Czy wydatek związany ze szkoleniem przyszłego pracownika może zostać zaliczony do kosztów uzyskania przychodów?

Spółka cywilna prowadzi księgi rachunkowe. Przeważającym rodzajem działalności spółki jest sprzedaż telefonów komórkowych. Spółka jest autoryzowanym przedstawicielem operatora sieci telefonii komórkowej. Działalność firmy w znacznym stopniu podyktowana jest wyznacznikami głównego operatora sieci, między innymi operator określa liczbę i rodzaj szkoleń jakie musi przejść pracownik. W listopadzie po przeprowadzeniu rekrutacji u operatora i w oddziale spółki zdecydowano o przyjęciu pracownika i podpisaniu z nim umowy o pracę z dniem 1.12.2016 r. W listopadzie spółka wysłała pracownika na wstępne, wyznaczone przez operatora, szkolenie pokrywając koszty noclegu. W programie szkolenia uwzględnione były posiłki dla pracownika.

Czy wydatek związany z pokryciem kosztów noclegu, mimo iż w listopadzie osoba wysłana na szkolenie osoba nie była jeszcze pracownikiem, jest dla spółki kosztem uzyskania przychodu?