Czy wydając decyzję zasiłku stałego odnieść się do art. 8 ust. 11 czy ust. 12 u.p.s., jeśli strona uzyskała wyrównanie zasiłku pielęgnacyjnego?

Strona w sierpniu uzyskała wyrównanie zasiłku pielęgnacyjnego w wys. 7770 zł (za ok. trzy lata wstecz). We wrześniu został przeprowadzony wywiad aktualizacyjny do zasiłku stałego.

Czy wydając decyzję zasiłku stałego odnieść się do art. 8 ust. 11 czy ust. 12 u.p.s., jeśli strona uzyskała wyrównanie zasiłku pielęgnacyjnego?

Z naszego doświadczenia wiemy, że nasze SKO stoi na stanowisku, że nie uchyla się zasiłku stałego wstecz (art. 106 ust. 5).

Czy uzyskane wyrównanie powinno być rozliczone na 12 miesięcy do przodu, a tym samym obecnie przekracza kryterium dochodowe (podzielone wyrównanie na 12 miesięcy + bieżący zasiłek pielęgnacyjny), czy należałoby traktować wyrównanie jako jednorazowy dochód i zasiłek stały uchylić tylko we wrześniu, a w październiku przyznać od nowa?

Kiedy stosować art. 8 ust. 11 u.p.s., a kiedy art. 8 ust. 12 u.p.s.?