Czy wychowawca świetlicy szkolnej w szkole podstawowej zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy może mieć zaplanowane codzienne przerwy ze względu na obecność dzieci na zajęciach?

Czy wychowawca świetlicy szkolnej w szkole podstawowej zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy może mieć zaplanowane codziennie "okienka"?

Świetlica szkolna jest czynna od 6.00 do 17.00, ale od 8.00 do 10.00 od poniedziałku do piątku nie przebywają w niej dzieci (są na lekcjach).

Jak należy postąpić wtedy z nauczycielem: czy ma "okienka" od 8.00 do 10.00, czy musi odpracować te dwie godziny, czy dyrektor może obniżyć nauczycielowi wynagrodzenie, ponieważ pracuje z dziećmi w wymiarze 24/26 etatu?