Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Fota Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 8 czerwca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica nauczycielka jest obecnie w I trymestrze ciąży. Mamy podpisaną z pracownikiem umowę do dnia 31.08.2020 r., wówczas pracownik będzie na przełomie II/III trymestru ciąży. Jak obecnie wygląda prawo w kwestii zatrudnienia tej osoby? Czy umowa ulega automatycznie rozwiązaniu w momencie wygaśnięcia tej umowy, tj. z dniem 31.08.2020 r.? Czy współpraca z pracownikiem powinna zostać przedłużona z tytułu ciąży pracownika? Jeżeli tak, to do kiedy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?