Czy wprowadzone zmiany do kodeksu pracy dotyczące regulaminów pracy i wynagradzania będą dotyczyły nowo tworzonych firm?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 stycznia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Spółka z o.o. ze 100% udziałem gminy zatrudnia 27 pracowników na umowy o pracę. Zasady wynagradzana były ustalone w regulaminie wynagradzania. Jest również regulamin pracy. W firmie nie działają związki zawodowe.
Czy od 1 stycznia 2017 r. można nadal stosować te regulaminy?
Czy wprowadzone zmiany do kodeksu pracy dotyczące regulaminów pracy i wynagradzania będą dotyczyły nowo tworzonych firm?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX