Czy wprowadzenie w firmie dodatkowej 15-minutowej przerwy powoduje powstanie pracy w godzinach nadliczbowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 19 września 2017 r.
PYTANIE
Spółka z o.o. zatrudnia 80 osób. W regulaminie jest zapis, że pracownikwi przysługuje codziennie 15 minut przerwy na sprawy prywatne, na liscie obesności pracownicy podpisują, że są w pracy od 8.00 do 16.15.
Czy jest to praca w godzinach nadliczbowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX