Czy wprowadzenie premii uznaniowej do umowy o pracę powoduje jej roszczeniowy charakter i tak naprawdę zmienia ją w premię, do której pracownik może dochodzić swoich praw?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 marca 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy wprowadzenie premii uznaniowej do umowy o pracę powoduje jej roszczeniowy charakter i tak naprawdę zmienia ją w premię, do której pracownik może dochodzić swoich praw?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX